店舗責任者として
「裁量」を握る

ボタニカルピラティスでは、1店舗につき1〜5名の体制を採用しています。
大手スタジオのようにマニュアルをこなすだけの「歯車」ではなく、店舗運営を自ら動かす責任と自由があります。
「自分ならこうしたい」という個性が、そのまま店舗の魅力となり、お客様の満足度に直結させることができます。

努力が形になる
給与制度

私たちは、あなたの頑張りをちゃんと見ています。
新しいお客様のご入会が決まったとき、担当するお客様があなたを信頼して通い続けてくださったとき。
その積み重ねは、インセンティブとして毎月のお給料に上乗せされます。

さらに昇給は年2回。日々の成長を、半年ごとにきちんと評価します。
お客様への想いが、ちゃんとあなたの評価につながる。

そんな仕組みだからこそ、安心して目の前のお客様に向き合えます。

「独り」にさせない
チーム体制

パーソナルの現場は孤独になりがちですが、ボタニカルピラティスは違います。
小チーム制によるオンライン・オフラインでの定期的なMTGや全体集会を実施。
グループ累計100店舗の成功事例を活かし、切磋琢磨できる環境があります。
一人で店舗を任されていても、常に助け合える仲間がいる。
その安心感が、あなたの挑戦を加速させます。

あなたの夢を応援する
キャリアアップ制度

私たちのブランドは今、急拡大のフェーズにあります。
現場のスペシャリストとして道を極めるのはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャー、さらには「店舗オーナー」として独立する道も用意しています。
あなたの人生のステップアップを、私たちは全力でバックアップします。